Ny SSP'er i København - alt hvad du skal vide
Som ny SSP’er har du fået et nyt ansvar og fokus; det kriminalitetsforebyggende arbejde. Din nye funktion er vigtigt – ikke kun for dit arbejdssted og kolleger, men også for de børn, unge og familier du kan være med til at hjælpe og gøre en forskel for.
Som ny SSP’er er der mange ting at forholde sig til. Hvad skal jeg? Hvad må jeg? Hvem skal jeg kende? Hvordan gør man? Hvor kan jeg få noget at vide?
Derfor har SSP Sekretariatet samlet lidt velkomstmateriale her. Her vil du finde det mest nødvendige for dig som nystartet SSP’er.
Hvad skal du gøre som ny? Gode råd til dig som ny
Fold alle ud
Det formelle
- SSP-lokaludvalgsmøder
Sørg for at få oplyst næste mødedato/sted/møderække for SSP-lokaludvalgene i dit område.
- SSP-rammebeskrivelsen
Sæt dig ind i rammebeskrivelsen - der står mange nyttige ting for dig om din og de andre aktørers rolle i SSP.
- Guide til kriminalpræventive indsatser
I guiden kan du læse om SSP Københavns tilgang til arbejdet med kriminalpræventive indsatser.
- SSP-basiskursus
To gange om året afholder SSP Sekretariatet et obligatorisk basiskursus for nye i SSP. Du kan tilmelde dig basiskurset via den SSP-områdeansvarlige for dit område.
- Din kontaktinfo
Husk at oplyse din kontaktinformationer til den SSP-områdeansvarlige.
- Sikker mail (GÆLDER IKKE POLITI)
Du skal have en sikker mail (en mail som ender på kk.dk), da du ville kunne modtage, eller skulle sende, personfølsomme oplysninger. Hvis du ikke har en sikker-mail, skal du få nærmeste leder til at bestille en sikker-mail.
- Lovgivning
Det er vigtigt, at du sætter dig ind i lovgivningen. På SSP-basiskurset bliver du undervist i den lovgivning, vi bruger.
- Enkeltsager
Er et koncept vi bruger, når vi arbejder individuelt med udsatte børn og unge. På SSP-basiskurset bliver du undervist i dette.
- Din nærmeste leder/arbejdssted skal være indforstået med din SSP-opgave. I den lokale SSP-ledergruppe vil der også sidde en leder fra din myndighed/forvaltning, som ikke nødvendigvis er en leder, du kender. Har din egen leder spørgsmål om din funktion, kan du altid henvise til SSP Sekretariatet eller SSP-lederen.
Det uformelle
- Overlevering fra tidligere SSP’er
Forhåbentlig har den tidligere SSP’er fra dit arbejdssted lavet en overlevering til dig, så du har hørt flere af disse informationer. Hvis ikke bør du sikre dig et møde med ham/hende.
- Støt dig op af en erfaren SSP’er
Find en i dit SSP-lokaludvalg med den samme funktion som dig – spar med vedkommende.
- Netværk
Du kan gøre en forskel for de børn, unge og familier i bydelen, der har brug for det – det gør du bedst gennem et godt samarbejde med og kendskab til de andre i SSP-lokaludvalget. Vær åben, stil spørgsmål og sørg for at få opbygget et netværk.
- Du har altid din SSP-områdeansvarlige
Brug din SSP-områdeansvarlige til bekymringer, råd og evt. inspiration til, hvordan SSP kan styrkes hos dig og på dit arbejdssted.